Travailler comme profil hautement qualifié
Engager du personnel hautement qualifié
Engager du personnel pour un métier en pénurie
Travailler dans un métier en pénurie
Étudiant venant étudier en Belgique
Étudiant en renouvellement de séjour
Étudiant souhaitant changer de statut après ses études
Indépendant souhaitant exercer en société
Rentier avec attaches en Belgique
Regroupement familial avec un Belge
Regroupement familial avec un Européen
Mariage et cohabitation légale
Reconnaissance d’enfant
Regroupement familial avec ressortissant d’un pays tiers
Résidents longue durée CE
Personne souhaitant un séjour permanent
Personne souhaitant la nationalité belge
Travailler en Belgique
Vous recrutez un profil hautement qualifié pour votre entreprise ?
Nous vous aidons à obtenir son permis de travail rapidement et sans blocage administratif.
Un excellent profil, mais une procédure complexe à gérer ?
Recruter un travailleur non-européen peut répondre à un vrai besoin stratégique, mais en tant qu’employeur, vous êtes souvent confronté à :
- Une procédure opaque et différente selon les Régions.
- Des obligations légales que vous ne maîtrisez pas complètement.
- Des délais administratifs difficiles à anticiper.
- Des risques de rejet si le dossier est incomplet.
- Un sentiment de solitude dans un système peu clair.
- Un manque de temps ou de connaissances pour prendre en charge les démarches administratives.
Vous avez trouvé le bon candidat. Notre rôle est de vous aider à le faire venir légalement et efficacement, sans ralentir votre activité.
Les différents types de permis
Le permis unique
Un document qui combine autorisation de séjour et autorisation de travail.
Indispensable pour les contrats de longue durée, valable pour un employeur et une fonction déterminés.
Le permis de travail B
Demandé par l’employeur, il concerne certaines catégories spécifiques comme par exemple :
- les fonctions en pénurie,
- les chercheurs, profils hautement qualifiés.
C’est le point de départ pour obtenir ensuite un permis unique.
Le permis A (illimité)
Délivré après plusieurs années de travail sous permis B (en général 4 ans sur 10 ans de séjour régulier), ce permis vous donne un accès complet au marché du travail belge.
La carte bleue européenne
Accessible aux diplômés de l’enseignement supérieur avec :
- Un contrat de min. 1 an
- Un salaire brut annuel ≥ 61.190 € (au 01/01/2025)
- Un diplôme reconnu
L’employeur introduit une demande d’autorisation provisoire. Vous, en tant que travailleur, demandez ensuite la carte bleue auprès de l’Office des étrangers.
Nous vous accompagnons à chaque étape
Notre objectif : vous aider à identifier la bonne procédure dès le départ pour éviter tout refus ou retard inutile.
1
Analyse de votre situation et du profil recruté
Nous vérifions les critères du poste, du candidat (nationalité, diplôme, expérience) et les exigences légales applicables selon votre région.
2
Choix du permis approprié
Nous déterminons si votre recrutement relève :
- du permis unique,
- de la carte bleue européenne,
- ou d’un permis spécifique lié à un métier en pénurie.
3
Accompagnement de l’entreprise dans ses obligations
Nous préparons l’ensemble des documents exigés de votre côté :
- autorisation d’occupation,
- preuves,
- contrat,
- etc.
4
Constitution de votre dossier complet
Nous assurons la complétude et la conformité du dossier à déposer afin d’être certains d’éviter tout retard administratif.
5
Suivi auprès des autorités
Nous gérons les échanges avec la région et l’Office des étrangers jusqu’à obtention du permis.
En cas de complication, nous intervenons immédiatement.
Nos clients
Depuis plus de 25 ans, notre cabinet est spécialisé en droit des étrangers et en mobilité professionnelle.
Nous accompagnons chaque année des ingénieurs, développeurs, chercheurs, médecins, managers ou consultants venus s’installer en Belgique via un contrat local.
Questionnaire
Prêt.e à avancer ensemble ?
Remplissez notre questionnaire gratuit.
Nous analysons votre situation et vous contactons avec la solution adaptée.
Vous n’avez pas trouvé ce que vous cherchez ?
Afin de vous fournir le meilleur service possible et d’être certains que nous pouvons vous aider, toute demande de rendez-vous doit débuter avec la complétion du formulaire de prise de rendez-vous.
Si toutefois vous avez besoin d’une information avant de remplir le questionnaire, vous pouvez nous contacter au +322 503 12 17